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南京理发店的荒诞闹剧
最近南京某理发店的视频在全网吵翻了天。
镜头里，几个年轻女孩穿着暴露的衣服，
在店门口随着低俗音乐扭动身体，
旁边还立着块牌子，
上面赫然写着 “来财舞” 三个字。
点开视频下方的评论区，
更让人感到窒息。
有人说 “老板真会做生意，脑子活络”，
还有人带着调侃的语气说
“剪头发还送看舞，这波不亏，值了”。
几乎没人追问这些女孩是不是自愿的，
也没人觉得把女性身体
当成引流工具这件事有什么不对。
01
其实这种事早就不是新鲜事了，
在我们的生活中随处可见。
台球厅里，
总会雇一些穿短裙的 “助教” 陪客人打球，
哪怕这些助教的台球技术并不怎么样，
只要长得好看、穿着性感，
就有人愿意花钱点单；
饭店里，
让服务员穿着开叉到大腿根的旗袍，
穿梭在餐桌之间，
美其名曰 “展现特色文化”，
可明眼人都知道，
这不过是为了吸引男性顾客的目光；
烧烤摊更是把 “美女老板娘”
当成了活招牌，
在摊位前挂着大幅照片，
照片上的老板娘穿着清凉，
笑容妩媚，以此来招揽生意；
更有甚者，
房产中介的培训手册里竟然写着
“穿黑丝带客户成交率高 30%”
这样的荒唐内容。
我们好像在不知不觉中就默认了，
女性的身体可以被拆解成引流的零件：
一件露腰的上衣、
一条超短的裙子、
一个刻意挤出来的微笑，
最后被打包成 “美女经济” 的商品，
摆上货架等待被消费。
更可怕的是，
这种对女性的物化正在悄悄地变成流行梗，
渗透到我们生活的方方面面。
前阵子，
社交平台上突然流行起
把美食叫做 “新妻子”，
配文还要加一句
“比家里那位强多了”。
刚开始的时候，
我还以为这只是
网友们开的一个玩笑，
没太当回事，
可后来发现，
连一些正经的餐饮号都在跟风：
“深夜的火锅才是我的新妻子，
永远热气腾腾，不会让我失望”
“冰镇西瓜才是最佳新妻子，
甜到心坎里，能驱散所有的烦躁”。
仔细想想，
这梗其实特别恶心
它把女性和食物放在了
同一个维度进行比较，
暗示着妻子的价值
无非就是提供情绪价值和服务，
就像火锅能在寒冷的夜晚带来温暖，
西瓜能在炎热的夏日解暑解渴一样。
当 “新妻子” 这个说法成了流量密码，
被大家争相使用的时候，
女性在人类关系里的尊严
早就被悄悄地降格成了可替代的消耗品，
仿佛只要有其他东西能提供类似的价值，
女性就可以被随意替换掉。
02
心理学上有个 “性感台灯测试” 的概念：
如果一个岗位换成一盏性感台灯也能胜任，
那这个岗位就是在物化女性。
现在我们看看身边，
有多少地方的 “美女岗位”
都在这个及格线徘徊？
4S 店里，
雇了穿着高开叉旗袍的 “车模”，
站在车旁边摆着各种姿势，
可实际上，
客户到 4S 店来，
最想知道的是汽车的
油耗、性能、价格这些实用信息，
车模的存在似乎毫无意义；
售楼处里，
让女孩穿着紧身衣给客户递资料，
可客户更关心的是
房子的贷款利率、
周边的配套设施、
房屋的质量，
女孩的穿着打扮对他们来说，
只是无关紧要的点缀；
甚至连街边的奶茶店，
都要求女店员穿超短裙，
可大家去奶茶店买奶茶，
喝的是奶茶的味道，
又不是为了看店员的大腿。
这些岗位上的女性，
就像那盏 “性感台灯”，
只是一个没有实际意义的装饰，
她们的个人价值被完全忽视，
只剩下了被观赏的功能。
最让人脊背发凉的
是我们对这些现象的麻木。
看到女孩在寒风里
穿着短裙发传单，
我们的第一反应不是
“她会不会冷”“她会不会冻感冒”，
而是
“这老板真会营销，为了生意不择手段”；
听到客户对女员工说一些低俗的荤段子，
周围的人居然还觉得
“职场不都这样吗，没必要太较真”；
甚至看到新闻里报道女孩被骚扰的事件，
还有人会嘴欠地说一句
“谁让她穿那么少，活该被骚扰”。
这种对女性痛苦的感知力逐渐退化的现象，
在心理学上被称为 “去人性化认知”
当我们习惯了把女性当成工具，
当成吸引眼球的道具时，
就再也看不到她们眼里的疲惫、
难堪和无助了，
她们的喜怒哀乐在我们眼中变得不再重要。
更悲哀的是，
在这种大环境的影响下，
很多女性开始自我物化。
刷短视频的时候，
经常能看到女孩拍所谓的
“职场生存指南”：
“穿黑丝去见客户，合同签得特别快，
这是我总结出来的经验”
“老板让陪酒千万别拒绝，
说不定升职就靠这杯酒了，
忍一忍就过去了”。
还有人发明各种低俗的梗来调侃自己：
“我这种平胸，
连被物化的资格都没有，
真是太失败了”
“长得不好看，
连当花瓶的机会都没，
只能靠实力了，可实力又不够”。
这些看似是玩笑的话，
其实是在默认一个可怕的规则：
女性的价值必须和 “性” 紧密绑定。
就像南京理发店那些跳舞的女孩，
可能她们自己心里也觉得
“这是工作需要，没办法”，
却没有意识到，
自己正在亲手把自己塞进
“性感工具” 的模具里，
一步步失去自我，
沦为被他人审视和消费的对象。
03
前几天看到一个新闻，
某高校举办招聘会，
有企业居然要求女毕业生提交生活照，
还要在照片旁边标注身高体重。
有女生不解地问
“这和工作能力有关吗”，
HR 居然理直气壮地回
“我们需要形象好的，
客户喜欢，这也是工作的一部分”。
这就是物化最阴险的地方：
它让我们在不知不觉中相信
“颜值也是竞争力”，
把这种明显的冒犯包装成
“职场规则”，
让大家觉得这是理所当然的事情，
最后连受害者都开始帮着合理化这种伤害，
觉得 “确实是这样，长得好看就是有优势”。
女性的价值从来不在那一条短裙里，
不在那一个刻意的微笑里，
更不在那些恶心的段子里。
南京理发店的这场闹剧真的该结束了，
那些把女性当成引流工具的套路也该停了，
那些消费女性尊严的烂梗也该凉了。
我们终会明白：
一个女孩站在那里，
她首先是她自己，
一个独立、有思想、有灵魂的个体，
然后才是员工、同事、朋友。
她的专业能力、她的思想内涵、
她的人格魅力，
才是最该被看见、被尊重的东西。
当我们看到女性的时候，
不再只关注她们的外貌和身材，
而是看到她们的努力、才华和贡献；
当我们评价一个女性的时候，
不再用那些低俗的标准去衡量，
而是认可她们的个人价值和社会价值。
终有一天，
女性能够真正找回
属于自己的专业价值和尊严，
在各个领域都能发光发热，
实现自己的人生理想。
网友热评
momo：底层原因是，人前扭一扭比去工厂打螺丝更轻松， 其实女性最大的挑战，就是时刻要面对这种选择。男人不这样，是因为就算他脱了扭了也没人给他钱，他不得不靠自己。这个社会没有人强迫谁，男性没有选择反而促使其独立自主，而女性选择范围太大而导致难以坚定自己。
momo：女性从来都不是谁的附属品。
momo：难的是就业，这么多擦边/下海主播，
以及线下各种KTV之类的这几年越来越多，
是这些人自己的问题吗？可能有，但是更多
也是大环境在影响
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